貴州安心悅享后勤服務(wù)有限公司
公開招聘人才
貴州安心悅享后勤服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公開招聘以下崗位，具體如下：
招聘崗位：
一、會(huì)計(jì)主管（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳款，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有主體的會(huì)計(jì)憑證處理、會(huì)計(jì)報(bào)表出具工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)工商年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)填報(bào)、發(fā)改委增速對接工作。
3、負(fù)責(zé)審計(jì)對接工作、審計(jì)資料準(zhǔn)備工作、審計(jì)報(bào)告管理。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)資料中財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。
5、負(fù)責(zé)合同中財(cái)務(wù)結(jié)算條款的審核確認(rèn)工作。
6、負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)結(jié)算工作，包括企業(yè)所得稅匯算清繳、個(gè)稅匯算清繳、年末核銷往來工作。
7、負(fù)責(zé)社保費(fèi)扣繳工作，負(fù)責(zé)社保完稅憑證檔案管理工作
8、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，負(fù)責(zé)進(jìn)銷發(fā)票管理工作。
9、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、并貫徹制度執(zhí)行。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成臨時(shí)工作以及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（二）任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，男女不限，條件優(yōu)秀者可以放寬至大專文憑。
2.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件的操作。
4.思維邏輯清晰，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及信息處理能力。
6.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行能力。
（三）福利待遇：
1.試用期2個(gè)月，試用期工資5000/月，轉(zhuǎn)正后6000+單位社保/月。
2.周末雙休。
二、資金專員（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理公司網(wǎng)銀開戶、銷戶，并按照制單及復(fù)核分離制度管理網(wǎng)銀盾（既主管負(fù)責(zé)管理復(fù)核盾及密碼、專員負(fù)責(zé)管理制單盾及密碼，任何情況下不得混用）。
2、負(fù)責(zé)公司資金收付轉(zhuǎn)，網(wǎng)銀對賬，負(fù)責(zé)銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬的更新及資料管理（包括銀行印鑒卡、開戶許可證/存款賬戶信息、支票、對賬單、財(cái)務(wù)章、收款收據(jù)等）。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀手續(xù)費(fèi)及貸款利息對接開票。負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)及貸款資料，以及制定還款計(jì)劃及管理貸款合同。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款臺賬登記，定期發(fā)布催收任務(wù)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及調(diào)度公司資金，負(fù)責(zé)內(nèi)部往來賬項(xiàng)登記及往來款劃轉(zhuǎn)。
5、負(fù)責(zé)工資發(fā)放，負(fù)責(zé)工資發(fā)放記錄存檔，負(fù)責(zé)對接銀行辦理工資開卡工作。
6、負(fù)責(zé)費(fèi)用支付，按照審核完畢的單據(jù)對照正確的收款賬戶制單付款。負(fù)責(zé)銀行收付款回單的查詢、下載、打印、存檔工作。
7、負(fù)責(zé)建立健全公司資金管理制度，并貫徹制度執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成臨時(shí)工作以及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（二）任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，男女不限，條件優(yōu)秀者可以放寬至大專文憑。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件的操作。
4.思維邏輯清晰，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及信息處理能力。
6.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行能力。
（三）福利待遇：
1.試用期2個(gè)月，試用期工資3680/月，轉(zhuǎn)正后4600+單位社保/月。
2.周末雙休。
三、廚師長（食堂管理方向）（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1.廚房管理：全面負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營，包括食材采購審核、菜單制定、成本控制及衛(wèi)生安全管理。統(tǒng)籌廚房人員排班、分工及技能培訓(xùn)，確保高效協(xié)作。
2.菜品研發(fā)與質(zhì)量把控：以川黔菜為核心，每月推出至少2款創(chuàng)新菜品，滿足員工多樣化口味需求。嚴(yán)格監(jiān)督食材新鮮度及烹飪流程，確保菜品質(zhì)量與口感穩(wěn)定。
3.溝通協(xié)調(diào)：定期收集員工對菜品的反饋，及時(shí)調(diào)整菜單及服務(wù)細(xì)節(jié)。配合行政部門完成月度成本核算、食材供應(yīng)商對接等工作。
4.應(yīng)急處理：靈活應(yīng)對用餐高峰、臨時(shí)加菜等突發(fā)情況，保障供餐順暢。
（二）任職要求：
1.男性，32-40周歲，高中及以上學(xué)歷，持有健康證及廚師相關(guān)資格證書。
2.3年以上食堂或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂衛(wèi)生規(guī)范及食品安全法規(guī)。
3.精通川黔菜系烹飪技巧，具備獨(dú)立研發(fā)特色菜品的能力（如：擅長火鍋底料炒制、酸辣口味菜品創(chuàng)新等）。熟練掌握成本控制方法，能合理規(guī)劃食材采購量以降低浪費(fèi)。
4.綜合素質(zhì)：優(yōu)秀溝通能力，能有效協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊(duì)與其他部門關(guān)系。工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力，服從公司管理安排
（三）福利待遇：
1.試用期1-3個(gè)月，6000-8000元/月，具體面議。
工作地點(diǎn)：安順市內(nèi)
報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日至2025年8月15日截止；
面試時(shí)間：采取預(yù)約面試方式，廚師長崗位除面試以外需要試菜（1-2個(gè)川黔菜品）
面試地點(diǎn)：安順市西秀區(qū)黃果樹大街東段南側(cè)青苑香榭里1-3號樓1單元4層1號
聯(lián)系人：楊瑞林，電話：19359807604（微信同號）
電子簡歷投遞郵箱：1228540128@qq.com