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一、企業(yè)介紹

貴州省產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)基投公司)成立于2024年6月25日，注冊(cè)資本20億元。產(chǎn)基投公司由貴州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司控股、貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司參股，公司主要圍繞貴州省六大產(chǎn)業(yè)基地、富礦精開、重大招商引資等重點(diǎn)項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)的配套設(shè)施投資建設(shè)，補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套短板，助力地方招商引資項(xiàng)目落地，助推全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢;堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.認(rèn)同黔晟國(guó)資企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠履行國(guó)有企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

3.身心健康，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

(二)學(xué)歷要求

取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須完成國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

(三)專業(yè)要求

所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開除公職，開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考或黔晟國(guó)資系統(tǒng)組織的招聘中，被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有吸毒史的。

9.此前在黔晟國(guó)資系統(tǒng)組織的招聘中，在進(jìn)入組織考察后的環(huán)節(jié)中，因個(gè)人原因放棄資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、福利待遇

按照產(chǎn)基投公司薪酬、福利等相關(guān)制度執(zhí)行。

五、招聘崗位

工程投資管理部

投資管理崗：1人

項(xiàng)目綜合管理崗：1人

財(cái)務(wù)管理部

會(huì)計(jì)崗：1人

企業(yè)管理部

采購崗：1人

六、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、綜合考核(筆試、面試)、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名要求

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為發(fā)布招聘公告之日至2025年4月27日。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀競(jìng)聘通知，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息，逾期不再接收應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員采用郵箱投遞簡(jiǎn)歷，以壓縮包的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱gzscyjt@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1.《貴州省產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人有效居民身份證電子掃描件;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證書電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);

4.近期1寸白底彩色正面免冠照片;

5.崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

(二)相關(guān)說明

1.每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所有應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。

(三)資格初審

1.按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料。

2.按照招聘公告要求進(jìn)行初步審查和綜合研判，并將有關(guān)結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定符合資格條件的應(yīng)聘人員及參加筆試人員名單，符合條件的報(bào)名人數(shù)與公開招聘職數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位取消或調(diào)整招聘人數(shù)。符合崗位人數(shù)比例的繼續(xù)開展后續(xù)公開招聘工作。

(四)筆試

筆試為線下閉卷考試，由產(chǎn)基投公司統(tǒng)一組織�？荚噧�(nèi)容包括但不限于綜合基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)。卷面總分均為100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)占綜合考核成績(jī)的40%�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)面試

按照筆試合格成績(jī)從高到低的順序，依崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若按比例進(jìn)入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選;面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位繼續(xù)開考。面試成績(jī)占綜合考核成績(jī)的60%。筆、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定;如崗位沒有設(shè)置優(yōu)先條件或均滿足優(yōu)先條件，則根據(jù)面試成績(jī)排名確定。

(六)資格復(fù)審

根據(jù)規(guī)定核驗(yàn)報(bào)名人員工作經(jīng)歷、征信記錄、無犯罪記錄等方面情況。

(七)考察

根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按綜合考核成績(jī)從高到低排名確定考察對(duì)象。

(八)體檢

由考察對(duì)象自行在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并向產(chǎn)基投公司提供體檢報(bào)告，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。

(九)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請(qǐng)放棄考察的，取消其擬錄用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在公示結(jié)束后，有放棄錄用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格;發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

七、其它

(一)報(bào)名人員務(wù)必保證所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格。招聘條件中，年齡要求按身份證出生日期作為依據(jù)，計(jì)算到報(bào)名首日;工作年限計(jì)算到發(fā)布公告之日。

(二)招聘期間，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)短信、個(gè)人郵箱、電話等通信工具的暢通，我司工作人員將根據(jù)招聘工作需要適時(shí)聯(lián)系。

(三)產(chǎn)基投公司在招聘過程中不以任何方式收取任何費(fèi)用，筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書。

(四)招聘工作全程接受貴州省產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司紀(jì)委對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

(五)本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(六)本招聘方案由產(chǎn)基投綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系人：李女士;

聯(lián)系方式：18984333717;

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—18:00

附件1：貴州省產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司公開招聘崗位信息表.pdf

附件2：貴州省產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
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來源：公考雷達(dá)
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