公司簡(jiǎn)介
貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“市礦能集團(tuán)”）系市管?chē)?guó)有企業(yè)，于2022年1月成立，注冊(cè)資本金20.2億元。
市礦能集團(tuán)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”，深入貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào)文件精神，圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣“四主四市”和“八個(gè)強(qiáng)”工作主線(xiàn)，全面發(fā)力“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)，深度融入貴陽(yáng)貴安融合發(fā)展。堅(jiān)持以“礦”強(qiáng)企，以“能”興企總體定位，聚焦四大礦產(chǎn)（磷礦、鋁礦、砂石建材、地?zé)幔�，突出四大抓手（礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備、礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈、綠色礦山建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大招商），緊扣四大能源（光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、綜合能源站、智能充電網(wǎng)），著力四大創(chuàng)新（“凈礦出讓”一級(jí)開(kāi)發(fā)、綠色礦山投資基金、礦能產(chǎn)業(yè)廢料綜合利用、新型建材電商平臺(tái)），強(qiáng)化四大保障（黨建引領(lǐng)、機(jī)制創(chuàng)新、人才支撐、安全環(huán)保）。按照“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，將礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持以磷礦、鋁土礦、砂石建材、地?zé)釣橹攸c(diǎn)，推動(dòng)礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備、加快礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈構(gòu)建、引領(lǐng)綠色礦山建設(shè)，建立探、采、選、貿(mào)為一體及冶煉、精深加工配套服務(wù)的區(qū)域性礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈，為實(shí)施新型工業(yè)化戰(zhàn)略做好礦產(chǎn)資源支撐保障。將能源發(fā)展作為特色產(chǎn)業(yè)，不斷深化能源領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極謀劃和推動(dòng)能源應(yīng)急儲(chǔ)備、能源生產(chǎn)供給項(xiàng)目建設(shè)，加大對(duì)光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、抽水蓄能發(fā)電、淺層地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)、能源再生利用等領(lǐng)域投資，加快新能源開(kāi)發(fā)利用；不斷優(yōu)化以加油站、加氣站、充電樁、甲醇及氫能源加注站等為支撐的綜合能源項(xiàng)目規(guī)劃布局和建設(shè)運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步完善新型城鎮(zhèn)化能源綜合服務(wù)體系，為貴陽(yáng)貴安高質(zhì)量發(fā)展做好能源服務(wù)保障，成為全市實(shí)體化高質(zhì)量發(fā)展的礦產(chǎn)能源領(lǐng)域投資型龍頭企業(yè)。
根據(jù)礦能集團(tuán)本部及下屬貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)能源發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“能源公司”）、貴陽(yáng)礦能特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“特來(lái)電公司”）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名優(yōu)秀人才，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
招聘條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正；
（2）身體健康、無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾�。�
（3）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞；
（4）具備符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
（5）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求；
（6）進(jìn)入復(fù)試階段的人員是公務(wù)員、事業(yè)單位人員及國(guó)有企業(yè)員工的，需提供原單位同意報(bào)考證明。
2.有以下情況的人員不得招聘錄用
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；
（2）有過(guò)犯罪記錄的；
（3）曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
（4）受到行政處理、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿(mǎn)的；
（5）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；
（6）在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
（7）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
招聘崗位
此次公開(kāi)招聘共8人（集團(tuán)本部2人、能源公司3人、特來(lái)電公司3人），具體情況如下：
1.集團(tuán)黨群人資部檔案管理崗1人
2.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總賬會(huì)計(jì)崗1人
3.能源公司總賬會(huì)計(jì)崗1人
4.能源公司成本管理崗1人
5.能源公司電力分析崗1人
6.特來(lái)電公司安全員崗1人
7.特來(lái)電公司運(yùn)維工程師崗2人
招聘程序
本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→考察→確定擬錄用人員→公示→辦理入職手續(xù)。
1.報(bào)名時(shí)間
招聘報(bào)名時(shí)間為2025年4月22日起直到招滿(mǎn)為止。
2.報(bào)名方式
(1)提交報(bào)名表：將電子版《貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表（第一批）》(附件2)及《貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘人員基本信息登記表（第一批）》(附件3)壓縮至同一個(gè)壓縮包內(nèi)，按照“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”格式命名壓縮包，并發(fā)送到指定聯(lián)系郵箱，同時(shí)按照“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”格式編輯郵件主題，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。
(2)提供基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等)掃描件作為附件上傳，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。
集團(tuán)本部：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gyknzhaopin@163.com
貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)能源發(fā)展有限公司：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gysknjtnyfzyxgs@qq.com
貴陽(yáng)礦能特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：kntldzhaopin@163.com
3.簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選確認(rèn)初試人員名單。初試通知將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式告知；未入圍者，不再另行通知。
4.組織初試、復(fù)試
初試、復(fù)試采用面試或筆試方式進(jìn)行，初試、復(fù)試通知將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式告知；未入圍者，不再另行通知。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的，將取消考察資格。
6.考察
由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行重點(diǎn)考察和背景調(diào)查。其中重點(diǎn)考察包括：堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，注重精準(zhǔn)識(shí)人，突出考察政治表現(xiàn)，全面考察人選素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止“帶病提拔、錄用”。背景調(diào)查將對(duì)重點(diǎn)考察對(duì)象的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄等。考察中發(fā)現(xiàn)不符合要求的，視為考察不合格，取消考察對(duì)象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.研究錄用
根據(jù)考察人選在初試復(fù)試、重點(diǎn)考察及背景調(diào)查環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，由市礦能集團(tuán)黨委研究決定是否錄用。
8.公示
對(duì)經(jīng)市礦能集團(tuán)黨委研究決定的擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。若公示期間收到群眾反映有問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響錄用的，取消擬錄用對(duì)象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
其他事項(xiàng)
1.一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用。
2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
3.參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被錄用，須書(shū)面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
5.本招聘方案有關(guān)事宜，由貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
薪酬及福利待遇
聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。