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    鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣高原供銷(xiāo)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
    發(fā)布時(shí)間:2025-05-29 內(nèi)容來(lái)源:

    一、招聘單位:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣高原供銷(xiāo)發(fā)展有限公司

    二、公司簡(jiǎn)介:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣高原供銷(xiāo)發(fā)展有限公司成立于2018年7月4日,公司是由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣供銷(xiāo)合作集團(tuán)有限責(zé)任公司控股出資設(shè)立的子公司,公司秉承“以人為本,服務(wù)至上,創(chuàng)新求進(jìn),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的核心價(jià)值觀,以服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民(“三農(nóng)”)為宗旨,專(zhuān)注于農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域,致力于打造一條高效、可持續(xù)的核心業(yè)務(wù)鏈。

    三、招聘崗位名稱(chēng):

    公司名稱(chēng)

    崗位編碼

    崗位名稱(chēng)

    計(jì)劃招聘人數(shù)

    備注

    鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣高原供銷(xiāo)發(fā)展有限公司

    01

    辦公室工作員

    1

    需具備公文寫(xiě)作、辦公軟件操作能力

    02

    銷(xiāo)售人員

    1

    需有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)開(kāi)拓能力

    四、工作地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣

    五、招聘對(duì)象及條件

    (一)招聘對(duì)象

    鎮(zhèn)遠(yuǎn)戶(hù)籍或鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣生源,年齡在18-35周歲符合招聘條件的(詳見(jiàn)職位表)應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。

    (二)招聘條件

    1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);熱愛(ài)公司事業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    2.身體健康,五官端正,口齒清晰,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和正常履行工作職責(zé)的身體條件。

    (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

    1.曾受治安處罰及刑法處罰的人員。

    2.受黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行期未滿(mǎn)的人員。

    3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。

    4.曾被招聘單位辭退、解聘、開(kāi)除的人員。

    5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

    6.有法律法規(guī)不得聘用的其他情形的。

    六、招聘流程與時(shí)間安排

    (一)報(bào)名方式

    1.網(wǎng)上報(bào)名:2025年5月29日至31日17:30止。通過(guò)郵箱zygaoyuangongxiao@126.com提交《報(bào)名登記表》及身份證、學(xué)歷證等材料掃描件。

    2.資格復(fù)審:筆試或面試入圍后,需提交原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

    (二)考試方式

    1.筆試

    報(bào)名比例≥1:3時(shí)進(jìn)行,低于比例直接進(jìn)入面試。

    內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治。

    形式:閉卷考試,時(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿(mǎn)分100分。

    2.面試

    結(jié)構(gòu)化面試,測(cè)評(píng)邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)能力等。銷(xiāo)售崗位直接面試,其他崗位按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%綜合排名。

    (三)考試和面試時(shí)間:另行通知。

    七、薪資待遇與聘用管理

    (一)薪資待遇

    固定收入+提成

    1.固定收入:按照公司工資薪酬制度執(zhí)行。

    2.銷(xiāo)售提成:根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按比例提成。

    (二)聘用管理

    招聘人員試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,與其簽訂勞動(dòng)合同;不合格的,取消聘用資格。招聘人員執(zhí)行合同制管理,合同到期后,以聘用期間綜合考核情況及工作需要決定是否續(xù)聘。聘用人員在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣高原供銷(xiāo)發(fā)展有限公司最低服務(wù)年限為1年(不含試用期),未達(dá)到服務(wù)年限主動(dòng)離職的按每月1000元計(jì)算賠償違約金。

    八、報(bào)名材料

    1.填報(bào)附件2《報(bào)名登記表》電子檔;

    2.提交《居民身份證》(第二代)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明掃描件。

    3.報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)并保持通暢,否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。  

    4.進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié),需提供相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。

    九、其他事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員提供的資料須真實(shí)準(zhǔn)確,不得弄虛作假,資格審查不合格的直接取消資格;應(yīng)聘人員須有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),遵守紀(jì)律,服從指揮,作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好。

    十、有關(guān)說(shuō)明

    1.本招聘啟事在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者適時(shí)關(guān)注后期相關(guān)信息。

    2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):李先生 18212269919。

     

    附件2:報(bào)名登記表.docx

     

    附件1:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣高原供銷(xiāo)發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘職位一覽表.xlsx

    鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣高原供銷(xiāo)發(fā)展有限公司

    2025年5月28日


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