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    大方縣智通建設(shè)勞務(wù)有限公司招聘22名人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司工作的方案
    發(fā)布時(shí)間:2025-07-17 內(nèi)容來源:

    大方縣智通建設(shè)勞務(wù)有限公司

    招聘22名人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股

    集團(tuán)有限公司工作的方案

     

    現(xiàn)因工作需要,特面向社會(huì)公開招聘22名人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司工作。

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

    (二)堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則;

    (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

    二、招聘方式

    本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

    三、招聘對象

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

    (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    (四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)。

    (五)有以下情況的人員不予招聘錄用:

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

    2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

    3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

    4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

    5.有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等行為被處罰的;

    6.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

    7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

    8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    9.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

    四、招聘崗位及應(yīng)聘要求

    招聘崗位信息詳見《2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員擬招聘崗位表》(附件1)。

    五、待遇和管理

    (一)聘任方式:勞務(wù)派遣。

    (二)薪酬待遇:參照公司勞務(wù)派遣人員管理辦法執(zhí)行。

    六、招聘程序及時(shí)間安排

    招聘工作按照發(fā)布招聘信息、自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘信息

    2025年7月17日,公司將招聘信息發(fā)布于163貴州網(wǎng)(http://www.jnztms.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.jnztms.com/gzzp8/gqxx/)。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月17日-7月24日。報(bào)名時(shí)間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

    2.報(bào)名方式

    網(wǎng)上報(bào)名,采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者下載并填寫《2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱:“報(bào)名表”),將《報(bào)名表》電子版以及掃描件、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證(如有)、身份證(正反面復(fù)印到一頁紙上)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明:姓名+應(yīng)聘崗位。如:XXX+應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員。

    簡歷接收方式及渠道:CKJTrzb2023@163.com

    3.相關(guān)說明

    (1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

    (2)對于資料提供不全,個(gè)人情況介紹弄虛作假的,將不予審核、報(bào)名;

    (3)報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通,如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者,視為棄權(quán)。

    (4)公司于2025717開始,根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過資格初審。

    (三)實(shí)操

    駕駛員崗位資格初審結(jié)束后,符合條件的考生進(jìn)行實(shí)操考試,實(shí)操滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,實(shí)操考試合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其余崗位無需實(shí)操,僅進(jìn)行面試。

    (四)面試

    1.面試總成績?yōu)?00分,面試成績須達(dá)到70分及以上,未參加面試的或面試成績未達(dá)70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

    2.面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

    )總成績計(jì)算

    1.駕駛員崗位總成績按實(shí)操成績占60%,面試成績占40%計(jì)算,其余崗位按面試成績占100%計(jì)算。

    2.實(shí)操成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,駕駛員崗位實(shí)操成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),其余崗位持有資質(zhì)證書的優(yōu)先,同等條件的進(jìn)行二輪面試。

    面試成績、總成績和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在163貴州網(wǎng)(http://www.jnztms.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.jnztms.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

    (六)資格復(fù)審

    實(shí)操、面試結(jié)束后,公司根據(jù)報(bào)考人員的成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員,進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在163貴州網(wǎng)(http://www.jnztms.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.jnztms.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

    資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求,對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)的,后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)需提供下列材料:

    1.《2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》1份。

    2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、原件及復(fù)印件1份學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有)原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

    3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

    4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1張。

    5.報(bào)考崗位要求是中共黨員的,應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員證明。

    6.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

    注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    資格復(fù)審合格人員名單在163貴州網(wǎng)(http://www.jnztms.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.jnztms.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

    (七)體檢

    資格復(fù)審結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低順序,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

    未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間在163貴州網(wǎng)(http://www.jnztms.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.jnztms.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)通知。

    (八)考察

    體檢合格者確定為考察對象,由考察對象到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)派出所出具違法犯罪記錄證明、尿檢證明,將上述兩個(gè)證明提交到公司。若體檢合格者考察不合格的,取消下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

    (九)聘前公示

    經(jīng)實(shí)操、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在163貴州網(wǎng)(http://www.jnztms.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.jnztms.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

    公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

    (十)人員聘用

    公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與公司簽訂《勞務(wù)合同》,試用期2個(gè)月(試用期工資按應(yīng)聘崗位工資的80%發(fā)放),合同明確雙方權(quán)利義務(wù),期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的,用人單位可提出辭退意見,終止勞動(dòng)用工合同。

     

    附件:1.2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員擬招聘崗位表

    2.2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

             3.工作經(jīng)驗(yàn)證明
    附件2和附件3點(diǎn)這里下載


    附件1

    2025年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員擬招聘崗位表

    序號(hào)

    需求崗位名稱

    招聘人數(shù)

    學(xué)歷/學(xué)位

    專業(yè)要求

    任職資格要求

    實(shí)發(fā)到手工資

    1

    辦公室
    工作人員

    3

    本科

    行政管理、法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)、新聞學(xué)

    1.22-45周歲,身體健康,工作細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
    2.熟悉國有企業(yè)公文管理、熟悉公文擬寫規(guī)范;
    3.有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
    4.同等條件中共黨員及有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

     

    2

    財(cái)務(wù)人員

    3

    本科

    財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育

    1.22-45周歲;
    2.1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉財(cái)務(wù)軟件;
    4.持有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書;                     
    5.同等條件有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書、黨員或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

     

    3

    人事工作人員

    1

    本科

    人力資源管理

    1.22-45周歲,身體健康,工作細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;

    2.熟練使用辦公軟件,擁有良好文字功底;

    3.熟悉《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》;

    4.同等條件中共黨員及有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

     

    4

    電商運(yùn)營
    工作人員

    1

    本科

    電子商務(wù)、電子商務(wù)及法律

    1.22-45周歲,身體健康,工作細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
    2.有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
    3.同等條件中共黨員及有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

     

    5

    業(yè)務(wù)人員

    2

    大專及以上

    不限專業(yè)

    1.22-45周歲,身體健康,工作細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
    2.有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能熟練操作電腦和使用辦公軟件;
    3.同等條件中共黨員優(yōu)先。

     

    6

    景區(qū)工作人員

    1

    大專及以上

    導(dǎo)游、旅行社經(jīng)營管理、景區(qū)開發(fā)與管理、旅游管理、旅游管理與服務(wù)教育

    1.22-45周歲;
    2.身體健康,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng);
    3.臨場思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
    4.持有普通話二級(jí)乙等及以上證書;
    5.從事旅游服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)持有導(dǎo)游證者優(yōu)先考慮。                                      

     

    7

    聲樂演員

    1

    大專及以上

    現(xiàn)代流行音樂、音樂學(xué)、音樂表演、流行音樂

    1.性,18-30周歲;
    2.獲得縣級(jí)以上(含)比賽證書者優(yōu)先考慮。

     

    8

    舞蹈演員

    3

    大專及以上

    表演藝術(shù)、歌舞表演、音樂劇表演、舞蹈表演、國際標(biāo)準(zhǔn)舞、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈學(xué)

    1.18-26周歲;
    2.男生身高1.65米及以上,女生身高1.60米以上;
    3.有舞蹈專業(yè)學(xué)歷或比賽獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先考慮。

     

    9

    安全管理員

    1

    大專及以上

    安全技術(shù)與管理、工程安全評價(jià)與監(jiān)理、消防工程技術(shù)、工程安全評價(jià)與監(jiān)理、消防工程、安全工程

    1.22-45周歲,身體健康,無不良嗜好。
    2.持有效的C級(jí)及以上的安全管理人員職業(yè)資格證書。
    3.從事安全管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

     

    10

    項(xiàng)目管理人員

    3

    大專及以上

    建筑工程造價(jià)、市政工程造價(jià)   
    、給排水科學(xué)與工程、工程造價(jià)、工程管理、工程審計(jì)、土木工程

    1.22-45周歲;

    2.持有以下證書之一:二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)師或建筑工程管理中級(jí)工程師證書。
    3.從事造價(jià)業(yè)務(wù)滿2年或項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作2年,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
    4.能熟練操作廣聯(lián)達(dá)、AuTo CAD和office等造價(jià)、算量和辦公軟件。

     

    11

    駕駛員

    3

    大專及以上

    不限專業(yè)

    1.持有C1及以上駕駛證,具備專業(yè)的駕駛技巧,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德。
    2.無酒駕、無事故、無犯罪記錄、自取得駕照以來無一次性扣12分記錄,1年內(nèi)無扣分超過6分(包含6分)記錄。
    3.連續(xù)3年從事駕駛工作,且3年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故。
    4.同等條件下退伍軍人或黨員優(yōu)先考慮。

     

    合計(jì):

    22

     

     

     

     



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