貴州黔優(yōu)才人力資源服務有限公司
招聘信息
公司介紹
貴州黔優(yōu)才人力資源服務有限公司注冊時間為 2022 年，實繳資本 200 萬元，經(jīng)貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市南明區(qū)人力資源和社會保障局批準指定成立的專業(yè)人力資源服務機構。
公司秉承“求真、求實、求簡”的經(jīng)營理念，致力于為企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務，為求職者提供安全、精準、貼心的就業(yè)服務為目標。誠信立身、務實筑業(yè)、包容共享、利他正己是貴州黔優(yōu)才人力資源服務有限公司經(jīng)營的標準與信念，在未來，我們將兢兢業(yè)業(yè)，砥礪前行。
現(xiàn)因公司業(yè)務迅速擴張，需招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
服務專員 1-2人
見習生 3-5人
二、崗位職責
1.需求溝通：對接客戶企業(yè)，了解用工需求（崗位要求、人數(shù)、薪資結構等），提供定制化派遣方案。
2.合同管理：負責客戶合同的簽訂、續(xù)簽及條款解釋，跟蹤合同履行情況，處理異常問題。
3.關系維護：定期回訪客戶，收集反饋，優(yōu)化服務，提升客戶滿意度。
4.勞動關系協(xié)調(diào)：簽訂/續(xù)簽勞動合同，處理社保、公積金繳納、個稅申報等事務，確保合規(guī)性。
5.糾紛調(diào)解：協(xié)調(diào)員工與客戶間的矛盾（如薪酬爭議、工作糾紛），降低法律風險。
6.檔案管理：維護員工檔案及服務記錄，確保信息保密且可追溯。
7.服務監(jiān)控：統(tǒng)計員工流失率、客戶投訴率等數(shù)據(jù)，提出改進建議。
8.流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務痛點，優(yōu)化派遣流程（如電子化簽約、線上考勤系統(tǒng)應用）。
三、關鍵能力要求
1.熟悉勞動法：熟悉勞動合同、社保、勞動爭議處理流程。
2.溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門協(xié)作，平衡客戶與員工訴求。
3.應急處理：對突發(fā)問題（如工傷、裁員）能快速響應。
4.工具應用：熟練使用word、Excel數(shù)據(jù)分析。
四、薪資及福利待遇
工資待遇：3500元/月（基礎薪資）+業(yè)務提成+五險一金+年終獎勵，優(yōu)秀者可面議。
上班時間：早十晚五，節(jié)假日不補班
五、工作地點
貴陽市保利國際（逸天城）寫字樓
六、招聘程序
應聘人員可將個人簡歷發(fā)送到郵箱：626853927@qq.com ，郵件命名為：“姓名+崗位”
咨詢電話：15285078736（微信同號）
貴州黔優(yōu)才人力資源服務有限公司
2025年3月