根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員方案》要求，現(xiàn)已完成筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、考察對(duì)象
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察人員名單請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察對(duì)象名單》（附件）。
二、考察內(nèi)容
考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察由兩名以上在職在編的正式黨員組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳黨組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；
3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6．被開(kāi)除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、其他
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)事宜均在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 （https://rst.guizhou.gov.cn)公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注，不要輕信其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息，以免上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0851—85837236（貴州省人力資源和社會(huì)保障廳人事處）
附件：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察對(duì)象名單.xlsx
2025年6月12日