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    貴陽信息科技學院2025年第一批教師招聘公告
    發(fā)布時間:2025-06-14 內容來源:
    貴陽信息科技學院坐落于貴州省貴陽市貴安新區(qū)花溪大學城,毗鄰被譽“高原明珠”的貴州風景名勝地花溪區(qū)和東盟國際交流周永久會址,是經(jīng)中華人民共和國教育部批準獨立設置的本科層次民辦普通高等學校。
    學校前身為貴州大學明德學院2013年9月,貴州大學與泰豪集團合作辦學,共同舉辦貴州大學明德學院;2021年5月,經(jīng)教育部同意,學校轉設為貴陽信息科技學院。2022年8月,江西省屬重點國有企業(yè)江西文演集團與泰豪集團達成合作,共同舉辦貴陽信息科技學院。
    為加強學校師資隊伍建設,滿足學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向省內外公開招聘,將有關事項公告如下:
    一、招聘原則
    (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的原則;
    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (三)堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
    二、招聘條件
    (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有愛國奉獻精神,自覺遵守黨
    和國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,廉潔自律,無違法犯罪情況。
    (二)具有良好的思想道德品質、強烈的事業(yè)心和責任感,具有
    較強的服務意識和團隊協(xié)作精神。
    (三)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),恪守高校
    教師師德師風行為規(guī)范、學術道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。
    (四)專業(yè)符合崗位需求,具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
    (五)具備正常履行崗位職責的身體條件及崗位所要求的其他資
    格條件。
    (六)國內高校畢業(yè)的研究生,2025年7月1日前取得碩士研究生畢業(yè)證、學位證;持海外學歷學位的應聘者還須提交教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。
    (七)招聘崗位有“中共黨員(含中共預備黨員)”要求的,須
    提供相關部門出具的證明,并作為附件上傳至報名系統(tǒng)。
    三、招聘崗位及人數(shù)
    本次招聘86人。具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件:《貴陽信息科技學2025年第一批教師招聘需求計劃表》。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    在貴陽信息科技學院官網(wǎng)、貴陽信息科技學院微信公眾號發(fā)布公開招聘,本次招聘崗位自2025年6月13日至2025年6月19日報名(副教授崗位需求不設截止時間,招滿為止),報名時段為8:40-17:20。
    (二)報名及資格審查
    1.報名方式:通過電腦瀏覽器直接訪問報名系統(tǒng)網(wǎng)址https://zp.gyiist.edu.cn,使用個人郵箱注冊,并完成關證明材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、高校教師資格證、職稱證、其他執(zhí)業(yè)資格證等)傳入系統(tǒng)(一項有多個材料請合并為一個文件上傳),選擇報名系統(tǒng)顯示中的崗位進行應聘(簡歷未完成不能應聘),進入“個人中心-我應聘的職位”能查看到已應聘的職位則簡歷投遞成功。
    2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿此次招聘工作的全過程。應聘人員填寫及提交的相關材料務必真實、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。根據(jù)簡歷投遞情況完成資格初審后,
    及時安排專業(yè)能力測試和面試。
    3.根據(jù)各崗位資格條件,對報名人員進行資格審查,擇優(yōu)確定入圍面試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果,由應聘者本人自行承擔。
    (三)初試
    應聘人員初試(不接受線上初試),由我校組織實施。初試分數(shù)低于80分的不再進入下一環(huán)節(jié),實行差額進入復試,原則上不低于3:1,急需緊缺的教師崗初試分數(shù)達80分及以上即可進入復試。
    (四)復試
    應聘人員復試(不接受線上復試),由我校組織實施。復試分數(shù)低于80分的不再進入下一環(huán)節(jié)。
    )體檢、政審和考察
    1.體檢。體檢者須攜帶本人身份證在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(體檢費用自理),體檢的具體時間及要求另行通知。不按要求參加體檢者,視為自動放棄。
    2.政審。體檢合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料,政審內容主要包含應聘者學習期間的思想政治素質、遵紀守法、個人誠信、是否存在不當言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等。
    3.考察(背景調查)。政審合格人員確定為考察對象,按照“凡進必審”的原則,嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決”制?疾靸热莅☉溉藛T師德師風、政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。同時,我單位同步進行背景調查。
    4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消錄用資格:
    (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央
    保持一致的人員。
    (二)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
    (三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
    (四)被開除公職的人員。
    (五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
    (六)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
    (七)在各級公務員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊
    等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
    (八)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部
    門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
    • 有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    公示
    本次招聘擬錄用人員名單將進行公示,公示時長不少于5個工作日。
    )辦理聘用手續(xù)
    擬聘人員報學校審批后,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交所需材料,否則學校有權取消聘
    用資格。
    五、聘用及待遇
    1.通過初審、面試、體檢、政審、考察的應聘人員,確定為擬聘人員,屆時擬聘人員應在規(guī)定時間到校報到,參加我單位組織的崗前
    培訓,無正當理由不按規(guī)定時間報到或培訓考核不合格者,取消聘用
    資格,不予聘用。
    2.通過崗前培訓考核后確定為聘用人員,聘用人員與學校簽訂勞動合同,試用期六個月,試用期考核合格者予以正式聘用,試用期考核不合格者,解除勞動合同。
    3.待遇按照學校相關制度執(zhí)行。
    六、其他
    1.本次招聘的結果均通過郵件進行通知。
    2.本次招聘各環(huán)節(jié),均遵循順位補錄原則,即若出現(xiàn)空缺,按成績排序依次遞補。
    3.本次招聘全程實行親屬回避制度,應聘人員須嚴格遵守相關規(guī)定,確保招聘工作公平公正開展。凡存在應回避親屬關系的,須在報名階段主動申報,未按要求執(zhí)行的,一經(jīng)查實將取消應聘資格。
    未盡事宜,由貴陽信息科技學院負責解釋。學校有權根據(jù)實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。
    聯(lián)系人:沈老師
    聯(lián)系電話:0851-88928056咨詢時間:工作日8:30-11:30/14:00-17:30)
    聯(lián)系郵箱:mdxyrlzyc@126.com

    本站招聘欄目:貴州人事招考、貴州招聘、貴陽招聘、畢節(jié)招聘遵義招聘、銅仁招聘、黔東南招聘黔西南招聘、黔南招聘、安順招聘、六盤水招聘
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