根據《六盤水市直事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《招聘公告》）規(guī)定，擬對第二批體檢合格人員進行考察，現就有關事宜公告如下：
一、組織領導
本次考察工作在市招聘工作領導小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘單位及其主管部門具體負責實施。
二、考察對象
根據《招聘公告》的規(guī)定，考察對象為體檢合格人員，放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。考察對象詳見《六盤水市直事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘工作人員進入考察環(huán)節(jié)人員名單（第二批19人）》（附件1）。
三、考察時間：2025年6月26日至7月7日。
四、考察地點：各招聘單位（招聘單位聯(lián)系電話詳見附件2）
五、考察對象需提交的資料
（一）本人人事檔案；
（二）有效居民身份證原件及復印件各一份；
（三）職位所要求的學歷、學位及資格證等證書原件及復印件各一份；
（四）資格復審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權限的主管部門出具的同意報考證明原件；
（五）已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件；
（六）根據考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。
六、工作要求
本次考察工作嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》執(zhí)行。
（一）考察工作組
考察工作組由2名以上人員組成，一般應具有以下資格條件：
1．在編工作人員，中共正式黨員；
2．具有較高的政治素質和政策理論水平；
3．具有一定的考察工作經驗，熟悉招聘崗位工作性質；
4．堅持原則，公道正派，責任心強。
（二）考察內容
考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標準，確�？疾旖Y果全面、真實、準確�？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及應聘資格條件的真實性。
1．政治思想：主要指政治立場，政策理論水平。
2．道德品質：主要指品德修養(yǎng)，生活作風；對“德”的考察重點應針對考生參加國家法定考核的誠信記錄進行。
3．能力素質：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實際問題的能力，組織協(xié)調、社會活動能力等。
4．遵紀守法情況：主要指遵守法律、工作組織紀律情況；對應屆畢業(yè)生還應考察遵守校紀校規(guī)情況。
5．工作或學習表現情況：主要是指工作態(tài)度和務實、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績。對應屆畢業(yè)生主要考察在校學習態(tài)度和學習成績。
6．應聘資格條件：主要是指學歷、學位、職稱。
7．其他按照行業(yè)和崗位要求需要進行考察的事項。比如，《關于進一步規(guī)范公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢工作的通知》，查詢社會信用記錄。
（三）考察方法
考察工作原則上采用實地考察方式的，由招聘主管部門或招聘單位提前通知考察對象所在單位或居住地社區(qū)，考察工作組應到考察對象所在單位、學�；蛏鐓^(qū)等進行考察了解，力求客觀、公開、全面地掌握考察對象的基本情況。
采用信函考察方式的，由招聘主管部門或招聘單位向考察對象檔案（戶口）所在地相關部門發(fā)出公函，并請相關部門提供考察對象的現實表現（證明）材料。
（四）考察要求
考察工作組成員須認真查閱考察對象的檔案材料，仔細核對年齡、學歷、學位、職稱、經歷和入黨、入團情況。特別是涉及嚴重違反黨和國家方針政策或違法違紀處理情況的，必須認真核對，并復印有關材料。
考察工作組對考察過程中反映出來的問題須核實清楚，取得的證明材料應當注明出處，并要求相關單位加蓋公章或相關證明人簽名。
（五）考察結論
考察工作組負責撰寫考察報告，全面反映考察對象思想、工作、學習等方面的表現及主要優(yōu)缺點，研究提出是否聘用的考察結論，填寫《六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表》（附件3），并由考察工作組成員簽名，提交事業(yè)單位或主管部門黨委（黨組）研究，于2025年7月8日前將《六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表》報送市招聘工作領導小組辦公室。
考察工作組成員對考察結論有不同意見的，應在考察報告中予以記錄。
對考察結論認定為不宜聘用的，應在決定作出后五個工作日內書面通知本人并說明理由。
七、考察紀律
考察工作組人員具有應當回避情形的，應當主動要求回避，要清正廉潔，客觀公正，不弄虛作假、歪曲事實。實行考察責任制和責任追究制。
特別提示：考察期間，請考生保持通信暢通，主動與各招聘單位聯(lián)系，并及時提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡不暢等原因導致的責任由考生自行承擔。對于入圍此次考察的考生，無正當理由不參加考察的，其行為將記錄在相關人事考試誠信檔案中。同時，《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）第十二條規(guī)定“應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”
附件1六盤水市直事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘工作人員進入考察環(huán)節(jié)人員名單（第二批19人）.xls
附件2招聘單位聯(lián)系電話.xlsx
附件3六盤水市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察登記表.doc
2025年6月25日