息烽縣人民醫(yī)院
2025年6月招聘事業(yè)單位編制外備案制
工作人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘息烽縣人民醫(yī)院事業(yè)單位編制外備案制工作人員數(shù)名，特發(fā)布本招聘公告。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘息烽縣人民醫(yī)院事業(yè)單位編制外人員3人，具體招聘情況詳見(jiàn)下表：
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序號(hào)
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崗位名稱
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崗位類(lèi)別
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需求人數(shù)
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學(xué)歷
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專(zhuān)業(yè)要求
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其他條件
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1
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耳鼻咽喉科醫(yī)師
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
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1
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全日制本科及以上
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臨床醫(yī)學(xué)/耳鼻咽喉科學(xué)（專(zhuān)碩）
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1.具有醫(yī)師資格證（執(zhí)業(yè)范圍為眼耳鼻咽喉科專(zhuān)業(yè)）；
2.2014年及以后畢業(yè)的需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；
3.碩士研究生及以上給予安家費(fèi)8萬(wàn)元；。
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2
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心電圖醫(yī)師
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
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1
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全日制本科及以上
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臨床醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)（專(zhuān)碩）
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1.具有醫(yī)師資格證（執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科專(zhuān)業(yè)）；
2.2014年及以后畢業(yè)的需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；
3.碩士研究生及以上給予安家費(fèi)8萬(wàn)元。
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3
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口腔醫(yī)師
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
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1
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全日制本科及以上
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口腔醫(yī)學(xué)
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1.具有醫(yī)師資格證（執(zhí)業(yè)范圍為口腔專(zhuān)業(yè)）；
2.2014年及以后畢業(yè)的需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；
3.碩士研究生需專(zhuān)業(yè)型碩士研究生；
4.碩士研究生及以上給予安家費(fèi)8萬(wàn)元。
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合計(jì)
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3
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三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理；
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力；
6.五官端正、身體健康，無(wú)不良嗜好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.年齡18周歲以上（2007年6月27日以前出生）（報(bào)名日第一天），35周歲以下（1989年7月2日以后出生）（報(bào)名日最后一天），以上日期均含當(dāng)日;
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件；
（二）以下人員不得報(bào)考
具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．現(xiàn)役軍人；
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
4．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)＜單位》)、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的；
5．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
6．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
7．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘或其他單位形式招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
8．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
9．有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員；
（以上情況適用于整個(gè)招聘過(guò)程。未如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況，后期已招聘錄用的，終止勞動(dòng)關(guān)系。)
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日—2025年7月2日 17:30
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：息烽縣人民醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診3樓人力資源科
線上報(bào)名：郵箱（361983518@qq.com）投遞簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題名稱格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
提交材料：
（1）簡(jiǎn)歷；
（2）有效居民身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在8月31日之前提供，可以先提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份，網(wǎng)址www.chsi.com.cn；
（5）崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)。
以上資料通過(guò)郵箱報(bào)名時(shí)提供掃描件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供復(fù)印件各一份，且需要提供原件審核。以上提交的相關(guān)材料均需與原件相符。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.資格審核：人力資源科根據(jù)報(bào)考條件及專(zhuān)業(yè)要求對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格初審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；
（2）報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)偽造虛假信息、騙取招募資格的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)；
（3）因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人而造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)；
（4）本次招考不設(shè)開(kāi)考比例。
（二）、招聘方式
采取線下現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取，面試由面試考官組現(xiàn)場(chǎng)出題。
（三）面試
面試時(shí)間：2025年7月4日 09:00
面試地點(diǎn)：息烽縣人民醫(yī)院住院綜合大樓七樓（如有變動(dòng)，另行通知）
面試滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)實(shí)行百分制，去掉最高分和最低分后取平均分為考生的最終得分，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。實(shí)際成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。面試成績(jī)于面試結(jié)束后向考生公布。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位再?gòu)膱?bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩輪，體檢不合格的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
體檢工作由息烽縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理，具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由息烽縣人民醫(yī)院醫(yī)院對(duì)其考察，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
政審不合格或因個(gè)人原因放棄資格的，空缺崗位從報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩輪，體檢不合格的取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格�？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
五、公示及錄用
（一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，將在我院黨務(wù)院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接收社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）錄用
對(duì)公示期滿未收到問(wèn)題的擬錄用人員或反映的問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，由息烽縣人民醫(yī)院人力資源科按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。
六、有關(guān)說(shuō)明
（一）未在規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢及試用考核的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。
（二）擬錄用人員未按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)到的，取消錄用資格。
（三）政策咨詢電話：0851-87721965。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（五）報(bào)名資格初審合格后將電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)名人員注意查看并保持通訊通暢，否則后果自負(fù)。
（六）在招聘中，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）本《招聘公告》解釋權(quán)屬息烽縣人民醫(yī)院2025年6月招聘事業(yè)單位編制外備案制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
息烽縣人民醫(yī)院
2025年6月27日