六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計劃” 畢業(yè)生專項招聘的體檢工作已結(jié)束，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計劃” 畢業(yè)生專項招聘公告》的相關規(guī)定，擬對體檢合格人員進行考察，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、組織領導
本次考察政審工作在六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生專項招聘聯(lián)席會議辦公室領導下，由招聘單位及其主管部門具體負責實施。
二、考察政審對象
考察政審對象為體檢合格人員。考察政審對象詳見《六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生專項招聘進入考察政審環(huán)節(jié)人員名單》（附件1）。
三、考察政審時間
2025年7月25日至8月7日。
四、考察政審地點
考生的考察政審在水城區(qū)教育局。
五、考察對象需提交的資料
（一）本人人事檔案；（注：考生請于考察政審期間將檔案〈有多個學籍檔案的須一起提交〉交到六盤水市水城區(qū)教育局人事檔案室〈聯(lián)系人：張?zhí)煳�，�?lián)系電話：0858－6664745〉）
（二）有效居民身份證原件及復印件一份；
（三）職位所要求的學歷、學位及教師資格證等證書原件及復印件一份；
（四）根據(jù)考察工作需要，招聘單位要求提供的其他材料。
六、工作要求
（一）負責考察單位應當組成考察組，考察組由本單位兩名以上在職在編黨員組成，工作組成員應當政治可靠、堅持原則；作風正派、辦事公正、責任心強；熟悉人事考察工作，善于識別人才。
（二）考察工作組主要職責
1.組織實施考察政審工作；
2.撰寫考察材料；
3.匯報考察結(jié)果，并提出考察意見；
4.處理考察工作中的有關問題。
（三）考察內(nèi)容及標準
考察內(nèi)容主要包括考生的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
（四）考察方法
考察工作按照領導與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進行。定性評價、量性分析，保證考察的全面性、公正性；可采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法開展。根據(jù)需要也可以進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，據(jù)實撰寫結(jié)論性考察材料，主要內(nèi)容應當包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問題和不足，考察定性意見（建議聘用或建議不予聘用）等。同時應聘考生要按規(guī)范填寫并提交《六盤水市水城區(qū)事業(yè)單位引進人才政審表》（附件2）及其他相關資料，招聘單位務必于2025年8月13日前將《六盤水市水城區(qū)事業(yè)單位引進人才政審表》及其他相關政審資料上交區(qū)教育局人事股和報送區(qū)人力資源和社會保障局備案。（注：相關考察政審資料交到六盤水市水城區(qū)教育局人事股〈聯(lián)系人：岳川，聯(lián)系電話：0858－6664746〉）。
特別提示：考察期間，請考生保持通信暢通，主動與各招聘單位聯(lián)系，并及時提供本人人事檔案存放信息，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡不暢等原因?qū)е碌呢熑斡煽忌孕谐袚�。對于入圍此次考察的考生，無正當理由不參加考察的，其行為將記錄在相關人事考試誠信檔案中。同時，《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）第十三條規(guī)定“應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。”
附件1：六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計劃“畢業(yè)生專項招聘進入考察政審環(huán)節(jié)人員名單.pdf
附件2：六盤水市水城區(qū)事業(yè)單位引進人才政審表.pdf
附件3：六盤水市水城區(qū)事業(yè)單位引進人才政審表（參考模板）.pdf
六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計劃”
畢業(yè)生專項招聘聯(lián)席會議辦公室
2025年7月25日